2020.11.17
? ? 11月16日，長春盛和塾游學團一行到訪南昌礦山機械有限公司（以下簡稱“南昌礦機”）進行參觀、考察與交流。
塾友與南昌礦機設(shè)備合影
? ? 交流會上，南昌礦機董事長李順山作了以《稻盛經(jīng)營哲學與南昌礦機發(fā)展思考》為題的發(fā)言。他從自身求學經(jīng)歷、工作經(jīng)歷著手，詳細闡述了自己與稻盛經(jīng)營哲學結(jié)緣的過程與體悟。
? ? 南昌礦機已走過五十年的發(fā)展征程，企業(yè)的發(fā)展與傳承是正確經(jīng)營理念的傳承，也是優(yōu)秀企業(yè)文化的傳承。在企業(yè)發(fā)展中經(jīng)營的決策、道路的選擇、企業(yè)文化的建設(shè)、社會責任的擔當?shù)戎T多方面無不蘊含著哲學的大智慧，企業(yè)的經(jīng)營也因蘊含哲學思想而更具前瞻性和策略性。
南昌礦機董事長李順山
? ? ?正因如此，南昌礦機以“行業(yè)品質(zhì)標桿、幸福企業(yè)典范、國際知名品牌”為企業(yè)愿景，并將哲學體系建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營與文化建設(shè)中，“提高心性，拓展經(jīng)營”，開展全員學習稻盛哲學活動，倡導“全員物心雙幸?！钡睦砟睿闪⑿腋Ｆ髽I(yè)建委會，開展幸福之家活動；同時，堅持“作為人，何謂正確”及“利他”的經(jīng)營哲學，通過扶困助學、捐款捐物等積極踐行社會責任，承擔應(yīng)有的社會擔當；南昌礦機全力以赴為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)及解決方案，從而贏得了更多與國內(nèi)外知名企業(yè)合作的機會。2015年，南昌礦機曾遇到銷售業(yè)績呈負增長狀態(tài)的情況，稻盛經(jīng)營哲學中的“成功方程式”、“經(jīng)營十二條”、“克服蕭條的五項對策”等為企業(yè)度過艱難時刻提供了有效支持。
? ? 李順山董事長認為，南昌礦機的發(fā)展動力在于順應(yīng)國家發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的大勢，善于把握機遇，制訂正確的對策，以及艱苦奮斗和無私奉獻精神與核心人才的支撐。“企業(yè)成功與人生成功一樣，人生的成功方程式等于思維能力乘以能力與熱情，企業(yè)使命、愿景的實現(xiàn)則是經(jīng)營決策、資源、績效評價三者的乘積?！币雽崿F(xiàn)更好的發(fā)展，企業(yè)必須要明確事業(yè)的目的，不斷詮釋、提煉企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀；要把握大勢、抓住機遇，利國、利民、利行業(yè)；要提高經(jīng)營決策水平，建立市場、產(chǎn)品、盈利模式；要注重科學管理工具的導入、人才評價（績效）體系與人才培育體系的建立，提高公司治理和決策的科學性。
長春盛和塾理事長王書江
? ? 交流會期間，長春盛和塾理事長王書江表示，此行體悟很多，通過參觀可以看出南昌礦機做得“踏實”，內(nèi)功“深厚”，其成功是一種必然，而任何的成功都是所有努力累加而來，作為經(jīng)營者，必須把個人使命融入到企業(yè)使命中，提升個人使命感，企業(yè)才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
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